Monday , December 30 2024

Recent Posts

যৌতুক দাবি করলে কি করবেন? (পর্ব-০১)

যৌতুক কি? সাধারণ অর্থে যৌতুক বলতে বিয়ের সময় কিংবা বিয়ের আগে-পরে পাত্র বা বর পক্ষ কর্তৃক কনে পক্ষের কাছে কৃত দাবি-দাওয়াকে বুঝায়। অর্থাত্‍ পাত্র পক্ষ কনে পক্ষের কাছে দাবি জানিয়ে যে সমস্ত স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তি আদায় করে তাই যৌতুক৷ ২০০০ সালের নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইনে স্বামী পক্ষের …

Read More »

নারী অধিকার (ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত), পর্ব-০৩ (শেষ পর্ব)

৭৷ প্রতিপক্ষকে নোটিশ প্রদানঃ যদি কমিশনার আবেদনকারীর আবেদন খারিজ না করেন তবে তিনি দরখাস্তের একটি কপি এবং শুনানীর তারিখ কবে হবে তা উল্লেখ করে প্রতিপক্ষের কাছে একটি নোটিশ পাঠাবেন। [১৯২৪ সালের ক্ষতিপূরণ বিধিমালার বিধি-২৬] ৮৷ প্রতিপক্ষের হাজিরা ও জবানবন্দীঃ নোটিশ পাবার পর প্রতিপক্ষ নোটিশের জবাবে তার জবাব লিখিত আকারে দিতে পারে আর যদি …

Read More »

নারী অধিকার (ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত), পর্ব-০২

যদি কোন শ্রমিক কাজের কারণে আহত হয় তবে তাকে নির্দিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে তার ক্ষতিপূরণের দাবী জানাতে হবে। এজন্য কত দিনের মধ্যে কার কাছে এবং কিভাবে আবেদন করতে হবে সে ব্যাপারে ১৯২৩ সালের ক্ষতিপূরণ আইনের ধারা-১০ এ বলা হয়েছে। দুর্ঘটনা ঘটার পর যত শীঘ্র সম্ভব নির্দিষ্ট পদ্ধতিতে ক্ষতিপূরণের আবেদন করতে হবে। …

Read More »

নারী অধিকার (ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত), পর্ব-০১

ক্ষতিপূরণ কি? সাধারনভাবে বলা যায়, কারখানা কিংবা শিল্প প্রতিষ্ঠানে কর্মরত অবস্থায় দুর্ঘটনার ফলে কোন শ্রমিক আহত হলে, তার আংশিক বা সম্পূর্ন দৈহিক অক্ষমতার জন্য যথাযথ কর্তৃপক্ষ তাকে যে আর্থিক সহযোগীতা দিবে তাই ক্ষতিপূরণ। সংশ্লিষ্ট আইনঃ ১) ১৯২৩ সালের শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইন; ২) ১৯৫৫ সালের মারাত্নক দুর্ঘটনা আইন। ১৯২৩ সালের শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইন …

Read More »

পুলিশের জাতীয় জরুরি সেবা ‘৯৯৯’ এর মাধ্যমে কিভাবে সেবা পাবেন?

পুলিশের জাতীয় জরুরি সেবা সার্ভিস নম্বর ‘৯৯৯’ বর্তমানে চালু রয়েছে। ১২ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখ সজীব ওয়াজেদ জয় রাজধানীর আব্দুল গণি রোডে পুলিশ কন্ট্রোল রুমে ‘৯৯৯’ এর কার্যক্রম উদ্বোধন করেন। ফায়ার সার্ভিস, অ্যাম্বুলেন্স ও জরুরি পুলিশি সেবা দিতেই এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এটি বাংলাদেশ সরকারের একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ। এই কল সেন্টারে …

Read More »

একটি হলফনামার ড্রাফটিং (বয়স সংক্রান্ত)

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। হলফনামার মূল বিষয়বস্তুঃ আমি ————-, পিতাঃ ——————-, মাতাঃ —————–, বর্তমান ঠিকানাঃ ————————————-, স্থায়ী ঠিকানাঃ —————————————, বয়সঃ ————————–, ধর্মঃ —————, জাতীয়তাঃ বাংলাদেশী, এই মর্মে …

Read More »

হেবা দলিলের লিগ্যাল ড্রাফটিং

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। হেবা দলিলের এর মূল বিষয়বস্তুঃ ১। রেজিষ্ট্রি অফিসের নাম ঃ ২। দলিলের সার সংক্ষেপ ঃ ৩। দলিল গ্রহিতা/গ্রহিত্রীগনের নাম, ঠিকানা (আদালত/সরকারী বা বেসরকারী প্রতিষ্ঠানের …

Read More »

একটি লিগ্যাল নোটিশ এর ড্রাফটিং (চেক ডিজঅনার সংক্রান্ত)

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। লিগ্যাল নোটিশ এর মূল বিষয়বস্তুঃ ১। আমার মোয়াক্কেলের সাথে আপনার সহিত ব্যবসায়ীক লেনদেন থাকার কারণে আমার মোয়াক্কেলের পাওনা টাকা পরিশোধের নিমিত্তে আপনি …

Read More »

একটি অংশীদারী চুক্তিনামার ড্রাফটিং

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। অংশীদারী চুক্তিনামার শর্তসমূহঃ ১। ব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠানের নামঃ ———————————-। ২। ব্যবসায়ের ঠিকানাঃ —————————————–। ৩। ব্যবসায়ের ধরণ/প্রকৃতিঃ ————————————-। ৪। ব্যবসায়ের উদ্দেশ্য এবং পরিধিঃ ———————- বিস্তারে “——(ব্যবসায়ের নাম)——” …

Read More »

ফৌজদারী কার্যবিধির ৯৮ ধারা মোতাবেক সার্চ ওয়ারেন্ট সংক্রান্ত ড্রাফটিং

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। হেতুবাদসমূহঃ ১। অত্র মামলার বাদী একজন সহজ-সরল, আইন মান্যকারী ও শান্তি প্রিয় বাংলাদেশের স্থায়ী বাসিন্দা ও সুনাগরিক বটে। পক্ষান্তরে আসামী একজন ঠক, …

Read More »

একটি আম-মোক্তারনামা দলিলের ড্রাফটিং

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। আম-মোক্তারনামা দলিলের মূল বিষয়বস্তুঃ পরম করুনাময় আল্লাহ তায়ালার নাম স্মরন করিয়া আমার ক্রয়সূত্রে প্রাপ্ত সম্পত্তির আম-মোক্তারনামা দলিলের বয়ান আরম্ভ করিলাম। ১। যেহেতু, …

Read More »

যৌতুক নিরোধ আইনের ৪ ধারা মোতাবেক একটি মামলার ড্রাফটিং

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন। হেতুবাদসমূহঃ ১। অত্র মোকদ্দমায় দরখাস্তকারী/বাদীনি একজন সহজ, সরল, গরীব, শ্রমজীবি ও আইন মান্যকারী মহিলা বটে। পক্ষান্তরে আসামীগণ একজন হামার্দ, বদ মেজাজী, যৌতুকলোভী, …

Read More »

এন,আই এ্যাক্ট এর ১৩৮/১৪০ ধারা মোতাবেক চেক ডিজঅনারের মামলা

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন।   হেতুবাদসমূহঃ ১। অত্র মামলার বাদী একজন সহজ, সরল ও আইন মান্যকারী ব্যক্তি হইতেছেন বটে। অপরপক্ষে আসামীগন পরধন লোভী, প্রতারক, পরসম্পদ আত্মসাৎকারী …

Read More »

ফৌজদারী কার্যবিধির ১০৭/১১৭(সি) ধারা মোতাবেক একটি নালিশী মামলা

বিঃদ্রঃ নিম্নে ড্রাফটিং এর কাল্পনিক তথ্য পর্যাক্রমিকভাবে উপস্থাপন করা হল এবং এই তথ্যগুলো কিভাবে সাজিয়ে লিখতে হয় তা পিডিএফ ফাইলের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হল। আশাকরি সকলেই উপকৃত হবেন।   নিবেদনঃ ১। বাদী একজন আইন মান্যকারী ও সহজ, সরল প্রকৃতির লোক বটে। পক্ষান্তরে বিবাদীগন একদলীয় দাঙ্গা হাঙ্গামাকারী আইন অমান্যকারী ঠক, প্রতারক, …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-১০

অন্যান্যদের দায়িত্ব ও কর্তব্যঃ কঠোর শাস্তির বিধান থাকলেও এসিড নিক্ষেপের ঘটনা বেড়েই চলেছে। এর অন্যতম কারণ হয়তো আইনের যথাযথ প্রয়োগের অভাব। এজন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো যথাযথভাবে আইনের প্রয়োগ নিশ্চিত করা। তাছাড়া এসিড নিক্ষেপে আহত হননি অথচ হুমকির মুখে বসবাস করছেন এমন নারীদের জন্যও আইনে ব্যবস্থা রাখতে হবে। এসিডদগ্ধ নারীর চিকিৎসার …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৯

বিচার পদ্ধতিঃ ট্রাইব্যুনালে মামলার শুনানী শুরু হলে তা শেষ না হওয়া পর্যন্ত প্রতি কর্মদিবসে (ধার্য তারিখে) একটানা চলবে এবং ট্রাইব্যুনাল বিচারের জন্য মামলার নথি প্রাপ্তির তারিখ হতে ৯০ দিনের মধ্যে বিচার কাজ সমাপ্ত করবে। যদি কোন বিচারক বদলী হয়ে যায় সেক্ষেত্রে বিচারকার্য স্থগিত পর্যায় থেকে স্থলাভিষিক্ত বিচারক বিচার করবেন। অবস্থা …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৮

মামলা দায়ের পদ্ধতিঃ থানার ভারপ্রাপ্ত পুলিশ কর্মকর্তার নিকট এজাহার দায়েরের মাধ্যমে মামলার উদ্ভব হয়। এজাহার দায়ের করা হলে পুলিশ দ্রুত তা তদন্তের উদ্যোগ নিবেন।এজাহার সত্য না মিথ্যা তা যেহেতু কেবল তদন্তের পরই জানা যায় তাই পুলিশের কর্তব্য হলো এজাহার পাবার সংগে সংগে দ্রুত এসিড অপরাধ দমন  আইনের ১১ ধারার বিধান অনুসারে …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৭

আদালতে মামলা দায়েরের মাধ্যমে প্রতিকারের জন্য যেখানে যেতে হবেঃ এই ধরনের অপরাধ বিচারের জন্য ২০০২ সালের নারী ও এসিড আপরাধ দমন আইনের অধীনে ‘এসিড অপরাধ দমন ট্রাইব্যুনাল’ গঠন করা হয়েছে।যদি থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা অপরাধটি গ্রহন করতে সম্মত না হন তাহলে থানায় যে কারনে মামলাটি গ্রহন করা হয়নি সেই কারন থানা …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৬

এজাহারের নমুনাঃ বরাবর, ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা সাভার থানা, সাভার, ঢাকা৷ বিষয়: মামলার এজাহার দায়ের প্রসঙ্গে। বাদী: আয়াছ আলী (৪৫), পিতা-মৃত আশাক আলী, সাং-……….. উপজেলা-সাভার, জেলা-ঢাকা। বিবাদীঃ (১) কালু মিয়া (৩৪), পিতা-সাফাত মিয়া; (২) ফালু মিয়া (৩৮), পিতা-ঐ; (৩) বাবলু (২৭), পিতা-আক্কাছ মোল্লা। সাক্ষীঃ (১) সুরুজ মিয়া (৫৬), পিতা-আবু আব্বাস; (২) আলতাফ আলী (৫০), পিতা-সোয়া মিয়া; (৩) মঙ্গল …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৫

এজারের শর্তাবলীঃ (১) এজাহারে উল্লেখিত অপরাধটি হবে আমলযোগ্য; (২) সংবাদটি বিস্তারিত না হল ও তা গ্রহণযোগ্য হবে; (৩) সংবাদটি লিপিবদ্ধ করতে হবে; (৪) লিপিবদ্ধ সংবাদের উপর সংবাদাতাকে স্বাক্ষর করতে হবে; (৫) নির্ধারিত ফরমে (বিপি-২৭) সংবাদটি লিপিবদ্ধ করতে হবে; (৬) সংবাদ লিপিবদ্ধ করার পর তা সংবাদদাতাকে পাঠ করে শুনাতে হবে। এজাহারের …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৪

এজাহার গ্রহণে করণীয় বিষয়াবলীঃ পুলিশ রেগুলেশন বেঙ্গল (পিআরবি) ১৯৪৩ এর ২৪৩ প্রবিধান এবং ফৌজদারী কার্যবিধির ১৫৪ ধারায় এজাহার, এজাহারের শর্তাবলী বর্ণিত হয়েছে তা নিম্নে তুলে ধরা হলোঃ (১) আমলযোগ্য অপরাধের সংবাদ থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা বিপি ২৭ ফরমে লিপিবদ্ধ করবেন। (২) এজাহার হলো জিআর (জেনারেল রেজিস্টার) বা পুলিশী মামলার ভিত্তি।এখান থেকেই …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-৩

সংশ্লিষ্ট প্রতিকারঃ এজাহার দায়েরের মাধ্যমে প্রতিকার আদালতে মামলা দায়েরের মাধ্যমে প্রতিকার এজাহার দায়েরর মাধ্যমে প্রতিকারের জন্য যেখানে যেতে হবেঃ এসিড নিক্ষেপের সংবাদ পাওয়ার সংগে সংগে আপনার নিকটস্থ পুলিশ থানাতে গিয়ে বিষয়টি জানান।বিষয়টি থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এজাহার হিসাবে গন্য করলে তিনি ঘটনাটি প্রাথমিক তথ্য বিবরনী ফরম বা I.R. ফরমে লিপিবদ্ধ করবেন এবং …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-২

এসিড নিক্ষেপ করা বা নিক্ষেপের চেষ্টা করার শাস্তিঃ এসিড অপরাধ দমন আইন,  ২০০২ এর (৬) ধারা মতে, যদি কোন ব্যক্তি অন্য কারও উপর এসিড নিক্ষেপ করে বা করার চেষ্টা করে এবং এর কারনে উক্ত ব্যক্তির শারীরিক, মানসিক বা অন্য কোনভাবে কোন ধরনের ক্ষতি না হলেও এসিড নিক্ষেপকাররী বা এসিড নিক্ষেপে চেষ্টাকারীর ৩-৭ …

Read More »

নারী অধিকার লংঘন ও প্রতিকার (প্রসঙ্গঃ এসিড নিক্ষেপ), পর্ব-১

এসিড হলো দহনকারী, ক্ষয়কারী ও বিষাক্ত যে কোন পদার্থ। সহজভাবে বলা যায় এসিড হলো গাঢ়, তরল অথবা মিশ্রনসহ যে কোন প্রকার সালফিউরিক এসিড, হাইড্রোক্লোরিক এসিড, নাইট্রিক এসিড, ফসফরিক এসিড, ক্ষার জাতীয় কস্টিক সোডা, কস্টিক পটাশ, কার্বলিক এসিড, ব্যাটারী ফ্লুইড (এসিড), ক্রোমিক এসিড ও একোয়া-রেজিয়া এবং সরকার কর্তৃক নির্ধারিত এসিড জাতীয় …

Read More »

নারী অধিকার (পারিশ্রমিক বা মজুরী সংক্রান্ত), পর্ব-৫

১৯৬৫ সালের শ্রমিক নিয়োগ (স্থায়ী আদেশ) আইন অনুযায়ী যদি কখনও কারখানায় অগ্নিকান্ড, আকস্মিক বিপদ ঘটে, যন্ত্রপাতি বিকল হয়ে যায়, বিদ্যুত্‍ ‍সরবরাহ বন্ধ হয়ে যায়, মহামারী বা অসামরিক হাঙ্গামা সংঘটিত হয় অথবা কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত অন্য কোন কারণ ঘটে তবে মালিক বা কর্তৃপক্ষ কর্তৃপক্ষ উক্ত কারখানা সম্পূর্ণ বা যেকোন অংশ বা অংশসমূহ …

Read More »

নারী অধিকার (পারিশ্রমিক বা মজুরী সংক্রান্ত), পর্ব-৪

যে সব ক্ষেত্রে মজুরী দেয়া যাবে নাঃ ১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইনের ১৫ (৩) উপধারায় বলা আছে যেখানে যেখানে মজুরী দেয়া যায় না, যেমনঃ মজুরীর ব্যাপারে প্রকৃত কোন ভুল ভ্রান্তি থাকলে বা কোন বিরোধ থাকলে, অথবা এমন কোন জরুরী বা অস্বাভাবিক অবস্থার সৃষ্টি হয়েছিল যার কারণে যুক্তিসংগত ভাবে চেষ্টা করা সত্বেও মজুরী …

Read More »

নারী অধিকার (পারিশ্রমিক বা মজুরী সংক্রান্ত), পর্ব-৩

কখন মজুরী কাটা যাবেঃ যে সব ক্ষেত্রে কাজে নিয়োজিত কোন ব্যক্তির মজুরী কেটে নেয়া যাবে তা ১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইনের ৭ ধারায় বলা আছে। তবে ১৮৯০ সালের রেলওয়ে আইনের ৪৭ (২) ধারার বিধান থাকা সত্বেও ১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইন দ্বারা বা এই আইনে যদি নিষেধ করা না থাকে তবে …

Read More »

নারী অধিকার (পারিশ্রমিক বা মজুরী সংক্রান্ত), পর্ব-২

১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইন অনুযায়ী মজুরীর সংজ্ঞাঃ মজুরী বলতে ১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইনের ২(৬) ধারায় বলা হয়েছে যে, কোন শ্রমিককে তার চাকরির শর্ত পূরণ সাপেক্ষে, তার আচরণ, নিয়মিত কাজে উপস্থিতি, তার ভাল ব্যবহার এবং তার কাজের উপর ভিত্তি করে তাকে যে অর্থ প্রদান করা হয় তা মজুরী হিসাবে বিবেচিত হবে। …

Read More »

নারী অধিকার (পারিশ্রমিক বা মজুরী সংক্রান্ত), পর্ব-১

যখন থেকে শ্রম, মালিক এবং শ্রমিকের সূচনা তখন থেকেই পারিশ্রমিক বা মজুরীর সৃষ্টি। সাধারন ভাষায় মজুরী হলো কর্মক্ষেত্রে কাজের বিনিময়ে অর্থ প্রাপ্তি। অর্থাত্‍  চাকরির্ শর্ত পূরণ সাপেক্ষে যা কিছু পরিশোধযোগ্য তাই মজুরী। ১৯৩৬ সালের মজুরী পরিশোধ আইনের ২(৬) ধারায় মজুরীর সংজ্ঞা প্রদান করা হয়েছে৷ সেখানে বলা হয়েছে, মজুরী বলতে অর্থ …

Read More »

রেন্ট সার্টিফিকেট মোকদ্দমার পদ্ধতি ও ফলাফল, পর্ব-৩

৮ ধারা অনুসারে ৭ ধারার নোটিসের ফলাফলঃ দেনাদার সার্টিফিকেট মামলাভুক্ত কোনো সম্পত্তি বিক্রয়/দান বা অন্যকোনো প্রকার হস্তান্তর করতে পারবেন না; সার্টিফিকেট মামলাভুক্ত সম্পত্তি ক্রয় করলে তাতে আইনত ক্রেতার কোনো স্বত্ব সৃষ্টি হবে না; মামলাভুক্ত সম্পত্তিতে সার্টিফিকেটে উল্লেখিত পাওনা প্রথম দাবী হিসেবে গণ্য হবে এবং অন্য সকলের দাবী স্থগিত থাকবে; ৭ …

Read More »